سپریم کورٹ: اہلیہ پر نجی تشدد بھی سرکاری ملازم کی بدانتظامی قرار

سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا ہے کہ سرکاری ملازم کا نجی زندگی میں سنگین طرزِ عمل، جس میں بیوی پر تشدد بھی شامل ہے، سروس کی بدانتظامی شمار ہو سکتا ہے، چاہے یہ دفتری اوقات کے بعد ہو اور سرکاری فرائض سے براہِ راست تعلق نہ رکھتا ہو۔ ڈیلی ٹائمز کے مطابق یہ فیصلہ انٹیلی جنس بیورو کے ایک ملازم کی درخواست پر آیا۔

عدالت نے آئی بی میں باورچی کے طور پر کام کرنے والے جواد عباسی کی درخواست خارج کر دی اور ان کی جبری ریٹائرمنٹ کی سزا برقرار رکھی۔ ان پر اپنی اہلیہ کو آگ لگانے کا الزام تھا۔

جواد عباسی نے وفاقی سروس ٹربیونل کے اس فیصلے کو چیلنج کیا تھا جس میں ان پر عائد محکمانہ سزا برقرار رکھی گئی تھی۔ فیصلہ جسٹس شاہد وحید نے تحریر کیا، جبکہ بنچ میں جسٹس عائشہ اے ملک شامل تھیں۔

عدالت نے قرار دیا کہ خواتین کی عزت ایک بنیادی آئینی قدر ہے اور تشدد محض اس لیے نجی معاملہ نہیں بن جاتا کہ وہ گھر کے اندر ہوا۔

عدالت کے مطابق سول سرونٹس (ایفیشنسی اینڈ ڈسپلن) رولز 2020 کے تحت افسر کے شایانِ شان نہ ہونے والا اور سروس کے نظم و ضبط کے منافی طرزِ عمل دفتر سے باہر بھی بدانتظامی ہو سکتا ہے۔ تاہم عدالت نے واضح کیا کہ صرف ایف آئی آر محکمانہ سزا کا جواز نہیں بن سکتی۔

اس کیس میں انکوائری افسر نے 13 گواہوں کے بیانات ملازم کی موجودگی میں قلمبند کیے اور اسے جرح کا موقع دیا۔ محکمانہ انکوائری نے الزامات آزادانہ طور پر ثابت پائے، جن میں بیوی پر تشدد اور واقعے کو اس کی خودکشی کا رنگ دینے کی کوشش شامل ہے۔

عدالت نے وضاحت کی کہ فوجداری اور محکمانہ کارروائیوں کے مقاصد مختلف ہیں اور ثبوت کے معیار بھی مختلف ہیں۔ بریت کا مطلب یہ ہے کہ معقول شک سے بالاتر جرم ثابت نہیں ہوا، مگر اس سے محکمانہ مقاصد کے لیے بے گناہی لازمی ثابت نہیں ہوتی۔

عدالت نے جبری ریٹائرمنٹ کی سزا کو بدانتظامی کی سنگینی کے مطابق قرار دیا۔ اسے کوئی قانونی غلطی، شفاف کارروائی کی خلاف ورزی یا عوامی اہمیت کا کوئی اہم قانونی سوال نہیں ملا، اس لیے اپیل کی اجازت دینے سے انکار کر دیا گیا۔