محض ایف آئی آر سرکاری ملازمت سے نااہلی کی وجہ نہیں، وفاقی آئینی عدالت
وفاقی آئینی عدالت نے قرار دیا ہے کہ صرف ایف آئی آر کا اندراج سرکاری ملازمت کے لیے نااہلی کی وجہ نہیں بنے گا۔ عدالت نے بھرتی میں امیدواروں کے ماضی کی جانچ کے اصول بھی طے کیے۔

- عدالت کے مطابق صرف ایف آئی آر سے امیدوار نااہل نہیں ہوتا۔
- بریت کے بعد پولیس کریکٹر سرٹیفکیٹ میں مقدمہ منفی انداز میں ظاہر نہیں کیا جائے گا۔
- سنے بغیر اور وجوہات پر مبنی فیصلے کے بغیر کسی امیدوار کو برطرف نہیں کیا جا سکتا۔
وفاقی آئینی عدالت نے قرار دیا ہے کہ محض ایف آئی آر کا اندراج سرکاری ملازمت کے لیے نااہلی کی وجہ نہیں بنے گا۔ ایکسپریس نیوز اور دیگر اداروں کے مطابق چیف جسٹس امین الدین خان کی سربراہی میں بینچ نے ایک مقدمے کی سماعت کے دوران یہ ہدایات جاری کیں۔
دی نیشن کے مطابق عدالت نے لاہور ہائی کورٹ کا وہ فیصلہ کالعدم قرار دیا جس میں درخواست گزار کو ماضی میں ایک فوجداری مقدمے میں ملوث ہونے کی بنا پر تقرری سے محروم کیا گیا تھا۔ ٹیک جوائس کے مطابق عدالت نے پولیس کو حکم دیا کہ ڈرائیور کانسٹیبل کے امیدوار کو 30 دن میں تعینات کیا جائے۔ اس کے مطابق بینچ نے عدالت سے بری ہونے کے بعد محکمہ پولیس کا نااہلی کا نوٹیفکیشن بھی کالعدم قرار دیا۔
بزنس ریکارڈر کے مطابق عدالت نے سرکاری بھرتی میں پس منظر کی تصدیق کے رہنما اصول طے کیے اور کہا کہ ایسی جانچ پولیس فورس کی سالمیت اور نظم و ضبط برقرار رکھنے کا جائز مقصد پورا کرتی ہے۔ فیصلہ چیف جسٹس نے تحریر کیا۔
ہدایات وفاقی اور صوبائی حکام، بالخصوص قانون نافذ کرنے والے اداروں کو دی گئی ہیں۔ انہیں کہا گیا کہ ماضی کے ریکارڈ کی جانچ کے لیے یکساں، شفاف اور آئین سے ہم آہنگ قواعد اپنائیں۔
ایکسپریس نیوز کے مطابق عدالت نے کہا کہ کردار کی تصدیق مستند اور آزاد تصدیق پر مبنی ہو، قیاس یا شک پر نہیں۔ بریت کے بعد مقدمہ پولیس کریکٹر سرٹیفکیٹ میں منفی انداز میں ظاہر نہیں کیا جائے گا۔ جہاں کارروائی زیر التوا ہو وہاں صرف یہ لکھا جائے کہ مقدمہ زیر التوا ہے، جرم فرض نہ کیا جائے۔
عدالت نے یہ بھی کہا کہ کسی امیدوار کو سنے بغیر اور وجوہات پر مبنی فیصلے کے بغیر ملازمت سے برطرف نہیں کیا جائے گا۔ بھرتی کے فیصلے قانونی معیار، میرٹ اور انصاف پر مبنی ہونے چاہییں۔
عدالت نے زور دیا کہ ایف آئی آر اور عدالتی طور پر ثابت شدہ جرم کے درمیان بنیادی فرق برقرار رکھا جائے۔ اس کے مطابق ایف آئی آر صرف ایک الزام ہے، نہ شواہد ہے اور نہ جرم کا ثبوت۔
یہ کیوں اہم ہے
پاکستان میں جن نوکری کے خواہش مندوں کے خلاف ایف آئی آر درج ہوئی، خاص طور پر بری ہونے والوں کے لیے، سرکاری بھرتی میں پولیس کی تصدیق کا طریقہ مختلف ہو سکتا ہے۔



